人才发展中心工作职责

一、协助处领导做好学校师资队伍建设规划；

二、负责学校高层次人才引进及公开招聘计划的制定与组织实施工作；

三、负责国家和自治区高层次人才计划的推荐选拔、考核管理及相关配套工作；

四、负责名誉教授、客座教授、兼职教授及各类特聘专家的选聘管理工作；

五、负责学校领军岗、重点岗的评审和聘任工作；

六、负责教职工学历提升、国内外进修培训等工作；

七、负责博士等高层次人才待遇兑现与管理工作；

八、负责师资队伍信息管理，高层次人才（专家）基本信息库建设等工作；

九、协助其他科室工作、完成领导交办的日常工作。