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绩效评价与管理科工作职责

一、制定和修订学校年度绩效考核及奖励办法和年度绩效考核指标体系;负责学校绩效考核工作的日常管理与组织。

二、将工勤岗位等级培训人员上报自治区工考办;组织学校工勤人员技能岗位等级聘任工作。

三、负责教辅系列职称评审申报、评审会组织和推荐工作;

四、负责学校教师系列职称评聘文件的制定修订;职称评审政策的解释及相关问题的处理;年度职称评审工作规划的制定、实施;职称评审会议的组织实施和综合协调;职称评聘相关档案的分类、归档和备案;

五、完成学校党委和人事处领导交办的其他工作。