新疆师范大学关于开展“天山学者”高层次人才考核工作的通知
发布时间: 2019-10-08 浏览次数: 160

 

各相关学院:

1.根据《新疆维吾尔自治区天山学者高层次人才特聘计划实施细则(试行)》、《新疆师范大学“天山学者”高层次人才考核工作实施细则》等规定,现需对我校第二、三批 “天山学者”工作任务完成及到岗情况进行考核。考核整体时间跨度为2018年至2019年,具体考核期限以各批次签订的协议为准。

2.本次“天山学者”高层次人才的考核,包括年度考核(第二、三批)和期满考核(第二批)。相关考核要求按照《新疆维吾尔自治区天山学者高层次人才特聘计划实施细则(试行)》(附件4)、《新疆师范大学“天山学者”高层次人才考核工作实施细则》(附件5)具体规定执行。

3.天山学者年度考核的评定结果分为“优秀”“合格”和“不合格”三个档次。考核“合格”者须达到《实施细则》所规定的在受聘高校工作最低时间要求,并按计划完成工作任务,实现预期目标。

4.年度考核结果为“合格”档次,特聘教授予以续聘,讲座和主讲教授可申请下一年度聘任。年度考核结果为“不合格”档次,学校终止聘任,上报自治区主管部门撤销其“天山学者”称号。

5.请各学院按照《新疆师范大学“天山学者”高层次人才考核工作实施细则》第三章“考核内容”准备相关佐证材料,学院自行存档保管,以备自治区主管部门查阅。

6.请各学院于20191024日前完成考核工作,同时将《新疆维吾尔自治区天山学者履职情况表》(附件1)《天山学者2018-2019年度履职情况统计表》(附件2)》《xx学院学术委员会关于“天山学者”高层次人才考核结果的报告(附件4)》《新疆师范大学“天山学者”2018-2019年度(期满)考核选票(汇总)(附件8)》相关材料汇总整理装订后交至人事处人才发展中心(温泉校区文科五号楼319办公室),电子版材料发送至人事处侯亚文OA。第二批“天山学者”的考核须同时报送期满考核和年度考核两套材料。

7.第二、三批“天山学者”的津贴费用,待考核结果确认后,由学校一次性进行发放。

联系人:梁老师、侯老师,4112133

附件1-新疆维吾尔自治区天山学者履职情况表.doc

附件2-天山学者2018-2019年度履职情况统计表.doc

附件3-天山学者聘期履职情况统计表.doc

附件4-xx学院学术委员会关于“天山学者”高层次人才考核结果的报告.doc

附件5-新疆师范大学“天山学者”高层次人才考核工作实施细则.doc

附件6-新疆维吾尔自治区天山学者高层次人才特聘计划实施细则(试行).docx

附件7-新疆师范大学“天山学者”2018-2019年度考核(期满)选票.xls

附件8-新疆师范大学“天山学者”2018-2019年度考核(期满)选票 (汇总).xls

 

 

        人事处

2019108