人事处2017-2018学年第六周(10-9至10-13)工作计划
发布时间: 2017-10-09 浏览次数: 46

 

人事处2017-2018学年第六周(10-910-13)工作计划

 

一、人力资源配置与规划办公室

1.办理2017年引进博士编制申请及聘用手续。
2
.维护我校自治区事业单位人事管理系统机构人员信息。
3
.办理十月退休教职工的审批手续。
4
.审核新入职教职工人事档案。

二、人才发展中心

1.2018年少数民族高层次骨干人才计划资格确认组织工作;
2.“
天山学者聘任及协议签订工作;
3.
天山英才申报结果及日常管理;
4.“
百名博士申报结果及待遇兑现;
5.
进修培训、博士(硕士)人员经费报销;
6.
专任教师数据库维护工作;

三、薪酬与社会保障科:

(一)工资

1.调整并补发离休干部护理费;

2.核算10月大学部、离退休人员国发工资;

3.撰写关于调整学院津贴审核的报告;

4.核算美术学院闫飞赔款;

5.人社厅审批10月工资变动;

6.维护人社厅10月工资系统。

(二)社保:

1.分别在乌市社保局系统、区社保中心系统上传10月在编、非在编人员社保增减变动材料;

2.继续核对在职人员养老保险视同缴费年限认定表信息;

3.办理生育备案及商保报销事宜;

4.新签和续签各学院各部门聘用人员劳务派遣合同;

四、绩效评价与管理科

1梳理、准备2017年高校教师系列职称评审各类文件、材料

2.发放职称证书

五、综合科

1.探亲假的报销工作

2.收取护照

3.核销电话号码

4.工作证、退休证的办理工作

5.资产清理

6.发放教师职格证

7.每日“零报告”工作

8.财务报销工作