人事处2017—2018学年第十二周(11月27日至12月1日)工作计划
发布时间: 2017-11-28 浏览次数: 187

 

人事处20172018学年第十二周(1127日至121日)工作计划

 

一、人力资源配置与规划办公室

1.维护事业单位人事管理系统基础数据;

2.起草《新疆师范大学同职级辅导员选聘管理办法》;

3.起草《新疆师范大学工勤技能人员考核选聘管理办法》;

4.办理博士引进相关手续。

二、人才发展中心

1.在职教职工申请攻读学位管理工作;

2.进修培训、攻读学位人员经费报销工作;

3.第四批“天山学者”聘任及协议签订工作;

4.第二期“天山英才”聘任管理工作;

52016年“百名博士”待遇兑现工作;

62017年新进博士专任教师待遇兑现工作;

72017年毕业返校博士待遇兑现工作;

82017年度教职工参加教育培训情况统计工作;

92017年度教职工荣誉奖励统计工作。

三、薪酬与社会保障科:

(一)工资

1.完善课时费、岗贴调整的报告;

2.草拟《新疆师范大学管理(服务)岗位津贴管理办法》;

3.审核学院11月份发放津贴;

4.上报教育厅2017年丧葬费、抚恤金发放情况;

5.核算11月退休人员社保缴费年限工资变动;

6.出具12月退休人员工资变动单;

7.上交2017年工资档案至学校档案室;

8.其他各项常规业务(收入证明、抚恤金、退住房公积金等)。

(二)社保:

1.本月在编、非在编社保缴纳明细办理财务手续;
2
.继续核对在职人员养老保险视同缴费年限认定表信息;
3
.继续整理历年散材料装入个人档案、分类存放各类历年人事资料;
4.
人事处文书档案交校综合档案室。

四、绩效评价与管理科

1.梳理、准备2017年高校教师系列职称评审各类文件、材料;

2.召开2017年高校教师系列职称评审会。

3.下发2017年年终考核通知

五、综合科

12017年度党内统计系统操作培训;

2.上报2018年度政府采购计划;

3.编制2018年度财务预算;

4.协助绩效评价与管理科工作;

5.安排开会学习等相关事宜;

6.办理退休证、工作证等等日常及临时性工作。